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消費者金融 仕事 大変

俺が運んでいる病院食は「患者の健康」。真剣にそう思っている。でも1度も誰からも「ありがとう」と感謝されたことはない。 筆者が経営していた中小消費者金融の仕事内容は女性社員と男性社員で分担しており、女性社員は事務的な仕事、男性社員は審査や督促を担当させていました。, イメージ的には銀行とあまり変わりはないかもしれません。お客さんが持ってきたお金は女性社員がパソコンを打ち込み領収書を発行する、電話がかかってくれば電話の応対をする、会計ソフトに伝票入力するなどまさに女性社員という感じですね。, 消費者金融の仕事はまさに銀行と変わりがありません。お金を扱う仕事ですから金銭的なミスは絶対許されません。, 毎日15時に集計作業を行い、金庫に入っているお金と帳簿上の金額が一致しないとそれは大変な作業となります。, なぜならお客さんが店頭窓口で支払う分についてはパソコンで処理しますので絶対利息計算間違いすることはありませんが、男性社員が集金するとなると電卓片手に行うためどうしても計算間違いが発生します。, もちろん女性社員がパソコンに入力する段階で計算ミスに気がつくはずですが、何かの拍子で見過ごしてしまうということもあるのです。, お金が合わなければお金が合うまで帰れません。お金が合わなかったのが利息の取り過ぎだった、お釣りの渡し間違いだったと結論づけるまでは徹底的に調べます。, 多かったミスは金庫に入っているお金の集計と、男性社員が集金してきたお金の内訳で利息と元金の合計が領収金額と一致していなかったことですね。, それに消費者金融は個人情報保護法によって取り扱いを間違えてしまうとクレーム対象となってしまいます。, そこではいわかりましたと、借入残高を漏らしてしまうと借主本人から「なぜ教えたのか!」とお叱りを受けるわけです。, 消費者金融の調子は強いというイメージは「全然足りねえじゃん」で有名になった今は倒産したT社の印象が強いからですよね。, もちろん男性社員にはノルマがありますが達成できないからと言って、上司が叱責することはありません。, たとえ中小消費者金融とはいえ、利息収入で営業を行なっているのですから回収率が悪ければ営業計画にも差し障りが出てきます。, 筆者の場合は毎月営業所ごとの回収率や貸し倒れ率を一覧表にして、各営業所にFAX(そのうちにメール送信)していたものです。, 営業所内で競争させるというよりは営業所同士で競争させ、毎月トップとなった営業所には奨励金を出し、モチベーションを高めたほうがチームワークもよく、仕事も熱心にこなしていた印象が強いです。. 30日間無利息サービスは初回限定ではあっても、1カ月分の利息収入が入らなければ会社としては収益ゼロ... 金貸し会社ってそんなに儲かるのか。儲かるとすればどのくらい儲けることができるのか気になりませんか。 でも消費者金融の就職はちょっとね、と思う人も少なく... 大手消費者金融なのか中小消費者金融なのかによって女性事務の仕事の内容は違ってきますね。, 大手消費者金融での事務仕事と言えばコールセンターがメインとなるでしょうが、普通の会社と同じように経理事務や総務事務など、直接お客さんとの接点がない仕事もあるでしょう。, 本社勤務で仕事内容が経理や総務などの場合は、普通のOLよろしくスーツ姿で出勤し、ロッカールームで事務服に着替えて仕事開始。, 12時になればしっかり昼食休憩、17時や17時30分などの定時に帰宅することがほとんどです。, しかし大手消費者金融の有人店舗の事務となると、お客さんとの接点が出てきますので女性事務員の仕事は経理や総務のようなラクな仕事ではありませんよ。, 出社すれば事務所の掃除や併設してある自動契約機の掃除、ATMに残っているお金の精査など手際よく済ませていきます。. 案外、外部と交流がない消費者金融業界人は井の中の蛙になることが多いです。 活動をしています。たくさん企業に足を運んでいますが、いまだに内定を貰っていません。正直、友人も決まりだして、あせっています。そこで、今までは全然志望していなかった業界にも足を運ぼうと思ったのですが 金融事務ってどんな仕事?金融事務のお仕事に就くには?その他、お給料相場や働き方、このお仕事に向いている人、金融事務用の志望動機例文もご紹介!利用者満足度No.1のエン派遣で、気になる疑問を解消しましょう。 消費者金融というのは意外と多くの方が作れるようになっていますが、やはり会社勤めの正社員の方が有利なように、給与形態が安定していないと審査が厳しくなります。今増えている自由業の方も同じく、普通よりも作るのに大変な実情があるようです。 仕事をしていない専業主婦の方は、消費者金融では申込みができませんし、自身に収入がないと返済も大変なので、パートなどを始めるのが良いと思います。 はちょっとね、と思う人も少なくないようです。 消費者金融と言えば、パートやアルバイトなどの安定した収入がある人なら審査も通りやすくお金を借りることも出来ますが、消費者金融からお金を借りるなら計画性を持って借りないと後から大変なこと … ・人材紹介利用者層にもアプローチできる, これらのサポートをプロのキャリアアドバイザーと分野別に特化したコンサルタントが行ってくれるので、効率良く転職活動を進められるのです。, 同業種への転職はもちろんですが、あなたが他業種へと転職すると決めた場合は、同業内の転職よりも多少ハードルが高くなります。, そんな時に一人で取り組むのではなく、リクルートエージェントの転職支援サービスを利用すれば内定獲得率を上げられるのです。, 転職サイトも転職エージェントも完全に利用料金は無料なので、希望の職種に就きたいと考えている方はリクルートエージェントへと無料登録してみてください。, 今すぐに転職する気がなくとも、いつか来る転職の日のための情報入手目的での「お試し登録」もOKです。同社の担当エージェントは、無理に転職を急かさずに、じっくりとあなたの話に耳を傾けてくれますよ。, 既にリクルートエージェントに登録済みの方や、絶対に転職失敗したくないので2重でサポートを受けたいとお考えの方は、マイナビサポートへの無料同時登録をすることで、2重の保険として転職成功の可能性を高めることができます。. ®ã—押さえの事があまり分かっていない方や、消費者金融の対応あれこれを知っていただけると思います。 たちどころに4件の消費者金融の審査が落ちた(汗)~でも不動産担保ローンではスンナリと・・・ 【東京都の下町に住む契約社員の鈴木さん(仮名)の体験談です】 派遣社員として働き始めて2年目です。 2年前は自営業を営んでおりま … ・人事担当者を惹き付ける履歴書や職務経歴書の書き方を指導してくれる 仕事と家事の両立は大変ですが、その上お金のやり繰りもとなるともっと大変でしょう。 そんな時は消費者金融に頼って、少しでも楽になってください。 貸金業法21条は取立行為を規制する条文です。返済期日までにきちんと返済しないと貸金業者から取立されるのは当然のこととして、そのまま受け入れる必要はありません。貸金業者は借主の平穏を乱すようなことはして... 消費者金融はお金を返してもらって初めて商売が成り立つのですから、企業として成長していくためにも回収率は上げなければなりません。, しかしお客さんはお金がなくて消費者金融に借りに来ているわけですから、なかなか返済してもらえない事情もあります。, 内勤している男性社員が督促の電話をかけることになりますが、大手消費者金融だと女性オペレーターが専門にいて電話をしているようですね。, 中小消費者金融はそのような余裕はありませんので、専ら内勤者が行います。かといって闇金のようにドスをきかせた声で請求するわけにはいきませんし、暴力的な言葉遣いも許されません。, 病気やケガで返済できなくなったというお客に対してはある程度返済を待つなど臨機応変に対応しなければならないため、すぐに外回りしている平社員に連絡して、本当に病気や怪我で自宅にいるのか確認させる作業も行います。, 100%信じていたのでは商売になりません。ある程度のところで見切りをつけて、営業所長の許可を得て法的手段によって回収せざるを得ないとなる場合も多いのです。, 筆者が経営していた地域では毎週月曜が金銭の民事事件を扱う曜日となっています。支払督促や少額訴訟など行えるのは週に一回だけです。, 裁判所へ出かけるのはほとんどの場合営業所長、または営業所長が行けない場合は筆者(経営者)が出かけていました。, 裁判所にお客が現れることはまずありません。そのため審理時間が短く数分で判決、閉廷となることが多かったですね。, その後は強制執行ができるように執行官事務所へ顔を出し、お茶を飲みながらいつ強制執行を行うのか話し合いをします。. するのは大変?仕事内容や年収はどれくらい. 私が消費者金融に勤めていた20数年前は、 消費者金融各社の業績は. 消費者金融の審査で落とされてしまうという人は、大手にばかり申し込んではいないでしょうか。 大手の消費者金融はその審査基準も似通っている部分が多いので、1社目で審査に通らなければ他のところでも同様に審査で落とされる可能性が高いようです。 皆さんギャンブルと言えば何を思い浮かべますか? 会社としての営業収益を伸ばすこととノルマは密接な関係を持っており、会社全体のモチ... 信用金庫も消費者金融も他の企業同様にノルマはあります。消費者金融はお金を貸さないことには利息を得ることができません。 記事の目次. é‡è¦åˆ¶ã¨ã„うルールがあるので、専業主婦以外で収入がない人は消費者金融や銀行からお金を借りることはできません。 絶対に審査を通過したければまずは仕事をすることです。 でも消費者金融の就職はちょっとね、と思う人も少なく... 消費者金融へ就職することについて考えたことはありますか? 消費者金融だって立派な金融機関ですよ。金貸しとしては銀行と何も変わりはありません。 イメージ的には銀行とあまり変わりはないかもしれません... 筆者が経営していた中小消費者金融の仕事内容は女性社員と男性社員で分担しており、女性社員は事務的な仕事、男性社員は審査や督促を担当させていました。 男女平等が言われる世の中ですが、まだまだ社会に出ると営業... 権限を持って自由に動ける代償として、大手起業なら経費精算出来るものを自腹で支払ったり、膨大な作業量で土日も稼働しないと回せない業務内容 ... 本来は魅力にあふれた介護士の仕事。しかし、あなたを始め皆が疲労困憊の末に業界を去っていくのはなぜか。 関連記事をチェック!3328view高利金貸し会社ってどんな仕組みで儲かるの?【元貸金業者が語る】金貸し会社ってそんなに儲かるのか。儲かるとすればどのくらい儲けることができるのか気になりませんか。 仕事の激務度ランキング 仕事がきつい業界、会社と言えば、ブラック企業をイメージしますが、ブラック企業だけでなく、従業員の高収入を誇る超優良企業でも激務ゆえに高収入、優良企業足りえる企業も多々存在しています。 会社としての営業収益を伸ばすこととノルマは密接な関係を持っており、会社全体のモチ... お客さんがお金を借りることで何か分からないことがあっても、コールセンターに電話すれば本社の女性事務員が対応を行います。, したがって有人店舗の女性事務員の仕事は、たまたま借入希望者の近くに有人店舗があって、どうしても相談しながら契約したい人の対応です。, できるだけ無人契約での契約を案内しますが、操作の方法がわからない年配者は対面方式での契約となるのです。, そのように考えると大手消費者金融の有人店舗はますます中小消費者金融と似ていますね。. イメージ的には銀行とあまり変わりはないかもしれません... クリーナーと雑巾で綺麗に拭き取り、パンフレットの補充、床面の掃除など丹念に行います。, 困ったことに悪質な利用者もたまにいて、ゲロを自動契約機にかけていく人もいれば、大小便をぶちまけていく人もいます。, 綺麗に拭き取っても装置が故障したのでは役に立ちません。すぐに修理業者を呼んで部品交換を行ってもらわなければなりません。, ちなみに精査というのは、ATMに計算上残っているお金と、実際に紙幣カセットに残っているお金が一致しているのか確認するための作業です。, 紙幣も一枚一枚数えるのではなく、ATM装置による自動計測で行いますから手順さえ覚えてしまえばそれほど難しい作業ではありません。, 本社の資金管理課と連絡を取りながら、ATMから出力された明細と紙幣カセットに残っている枚数が一致すれば、紙幣カセットATMから抜き出し、金庫の中から数千万円のお金が詰まっている紙幣カセットをセットするだけです。, それと店内のカウンター清掃、古くなったポスターの張り替え、受話器の清掃、窓ガラス拭き、事務デスクの清掃も手際よく行なっていきます。. 消費者金融はcm効果などの効果もあり、クリーンなイメージもつくようになりました。その印象は格段にアップしたようにも見受けられます。 しかし、働く人にとってはやはり大変なことも多い仕事で、辞めたいと感じている人は少なくない・・・ 「病院食を配達す... 外から見ると楽そうに見えるコンタクトレンズ販売業の裏側と悩み この件について、以下でより詳しく説明いたします。, ボーナス時は営業についても、回収についても非常に重要な時期です。ボーナス払いで自動車を買って、思っていたほどにボーナスが出ないのはよくあることです。テレビCMも頻繁に打たれます。新規顧客が非常に増える時期です。, 消費者金融は「待ちの営業」なので、新規顧客を自分から取りに行くことはできませんが、既存客の追貸の営業には絶好の時期です。限度枠を上げられる顧客はすべて上げて電話で営業をかけます。, 回収に関しては、ボーナスの他社との奪い合いになります。いつもより大きい金額の回収が見込めるので、早め早めのアクションをとります。信用情報センターの他社情報に神経を尖らせます。, こんな時期に退職するのは、社会人として問題のある行為です。仮に結果的にこの時期に退職になるなら前もって伝えておき、引継ぎをきちんとしているという前提での退職です。, また、たまに労働法を少し知っている社員が「退職は2週間前に知らせればいい」と言って2週間前に退職届を提出し、すぐに有給消化で休みに入り、そのまま退職、というケースもあるますが非常識です。最終出社日がいつになるかが一番重要なので、支店長とよく話し合いましょう。, 以前に比べて消費者金融は、はるかに待遇が良くなったのは事実ですが、やはり消費者金融に実際に就職してみて「こんなはずじゃなかった」「思っていたのとは違った」とうことはよくあります。, 大手消費者金融はブラック企業ではないので、辞める時に引き留めはするでしょうが、きちんと礼節を踏んで退職するのであれば快く送り出してくれます。, 転職しようとしている会社をある程度絞っている場合は、社内のデータベースで特に配属部署に注意して、検索をかけて対象者がいないかどうか確認します。滅多にないことですが、転職先に自分の元顧客がいるとトラブルになりかねないからです。部署が違えば問題は起きませんが、部署が同じならパワハラにあったりする危険性があります。, 消費者金融からの転職、というだけで転職に不利な時代はもう終わっています。仮にそれを理由に拒む企業は体質の古い企業なので、体質が一新された大手消費者金融からの転職にはそもそも適していません。, ただし、自分が借入で苦しんでいて、その担当が後輩になったとなれば話は別です。企業対企業ではなく、個人対個人です。自分が関係なければ消費者金融出身であることは問題ないですが、債務に苦しんでいるのなら話は別なのです。顧客に恨みを買われることもあるというのは消費者金融に勤める人の宿命かもしれません。自分が配属される予定の部署のチェックは忘れないようにしましょう。, どのような申し込み方法でも、顧客が働いている会社がどんな会社かによって限度額を決めるシステムがあります。データのアクセス権にもよりますが、アクセスできるなら転職したい会社のデータを調べておきましょう。一見大企業で優良企業見えても、実際にはあまりいい企業ではない場合があります。逆に想像していたより良い会社だったりします。, データベースに載っていない会社は転職先としてふさわしくないことは消費者金融に勤めていればわかることだと思います。データベースに載っていないということは、非常に小さい会社であるか、営業の実態のない会社。あるいは社名を転々と変えている会社。良い会社とは言えません。, 存在確認の取りにくい企業に、メガバンクの子会社である大手消費者金融から転職するのは賢い選択ではありません。自分が顧客と仮定して、属性が高い顧客となるような転職をすべきなのです。, 商品は違いますが、同じ金融なので消費者金融からの転職に向いています。利息の計算や契約内容など、難しいことを出来るだけわかりやすく伝えるという点から、保険契約と融資契約はよく似ています。また、「待ちの営業」であることも同じです。来客したお客は社員にとっては宝のようなものです。自分から新規来店を促すことはできないのですから。, その新規来店した顧客を確実にものにする、つまり契約にまで結びつけるというのが保険代理店の対面窓口営業です。消費者金融で叩き込まれたビジネスマナーと営業力が十分に活かされます。保険業界も、特に営業に関しては消費者金融ほどではないにせよ、強引な勧誘で問題になったことのある業界です。だからこそビジネスマナーを重視しているのも共通点なのです。, また金融商品の契約に間違いは許されません。記入漏れや計算間違いは絶対にあってはならないことなのです。消費者金融で身に着けた書類作成時の注意深さも役立ちます。, 類似点を並べましたが、決定的に違うのは「顧客に感謝される」ことです。これは消費者金融では本当の意味では味わうことが出来ないものです。いざとなったときに助けるのが保険で、はしごを外すのが消費者金融である、という意地悪な言い方も出来ます。, 消費者金融は単純に言えばお金を貸すのが仕事、携帯電話の対面販売窓口は携帯電話を売ることです。一見全く違う仕事のように見えますが、単純な内容と裏腹に、契約内容が非常に複雑であることは一致しています。, 消費者金融の場合、毎月の最少返済金額はいくらなのか、利息の計算、提携ATM利用時の手数料、など説明すればキリがないことを短くわかりやすく説明しなければなりません。顧客からすれば、お金さえ借りられたら早く帰りたいと思っているのに、説明しなければならないのです。, 携帯電話の販売の場合、月々の基本料、パケットの上限、オプション、携帯電話本体の割賦価格、値引きなど、料金体系が非常に複雑になっています。買う側からすれば、早く家に持って帰ってその携帯電話を使いたいのです。しかしながら、契約内容について説明しなければなりません。, 万が一のトラブルが発生しないように、契約内容の説明がどちらも法律で義務付けられているのです。, しかしながら消費者金融では味わえないのが携帯電話を手にしたときの顧客の笑顔です。携帯電話販売店に来る顧客はみんな携帯電話が大好きなのです。一方消費者金融は、仕方なく来るところです。出来れば高い利息を払ってお金を借りたくないのです。, 仕方なく訪れる顧客を相手にすることでは得られない精神的な満足感を携帯電話の対面販売では味わうことが出来ます。, 上に挙げた2つの例とは真逆の考えかもしれません。回収のプロになるのです。どんな企業でも一般債権を抱えています。しかしながらそれを回収するノウハウはあまり持ち合わせてはいません。そこで消費者金融経験者が重宝されるのです。消費者金融では、貸金業規制法という、極めて厳しい枠の中で回収行ないますが、企業の一般債権にはこの法律は適用されません。あくまで生業として貸金を営む会社に適用されるのです。, 厳しい法律の枠の中でも回収が出来るのですから、その枠がなければもっといろんな方法をつかって回収を行うことが出来ます(ここには書きませんが)。企業の社員の中ではいい部署とは思われないかもしれませんが、勤務する会社は消費者金融ではなくなります。世間の冷たい目にさらされるのに耐えられない、でも自分は回収の仕事に向いているし嫌いではない。, そんな風に考えるのであれば、一般企業の債権回収担当、というのは良い選択肢です。ただし、この求人がオープンに募集されていることはほとんどなく、転職サイトを通じてのスカウト、という形です。自分からすぐにアクションを取ることが出来ないのはもどかしいですが、転職サイトのプロフィール、職務経歴書に、自分がいかに債権回収に長けているかアピールするようにしましょう。, 消費者金融勤務のあなたの人生を変えるために、まず一番注目すべきことは「消費者金融以外の職場もあることを知る」ということです。

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